Mapa de estrategias

¿Qué es un mapa estratégico?

Sin duda, tu empresa tiene una idea de cuál es su objetivo final. Un mapa estratégico analiza cómo los distintos ángulos de la empresa ayudan a ese objetivo. Es parte de la metodología de cuadro de mando integral y es una herramienta de planificación estratégica utilizada para mostrar relaciones de causa y efecto..

En un mapa estratégico se examinan cuatro puntos de vista: el financiero, el del cliente, el interno y el de aprendizaje y crecimiento. No es algo detallado, sino que muestra los objetivos de la organización a grandes rasgos.

Beneficios de usar una plantilla de mapa estratégico

Si el mapa estratégico no es algo detallado, ¿para qué sirve? En pocas palabras, para ver el panorama general. Eso ayuda a las empresas de varias maneras:

• Alineación de los equipos: A menudo, los objetivos de toda la organización no se enuncian. Por lo tanto, muchos empleados tienen dificultades para ver cómo contribuyen a la estrategia general. Al indicar explícitamente los objetivos de los distintos interesados, equipos y procesos, puedes identificar formas de lograr esos objetivos, hacer que todos estén en sintonía y detectar deficiencias en la estrategia.
• Comunicación: El mapa estratégico actúa como un norte para las acciones de la organización. Al visualizar tu estrategia, es mucho más fácil comunicar rápidamente las relaciones de causa y efecto entre los objetivos. Esto es útil cuando se requiere el consenso de los interesados para un proyecto o para tomar una dirección y se necesita fundamentar cómo se ajusta a la estrategia general.
• Motivación: Cuando los equipos entienden su papel en la estrategia de negocios, están mucho más comprometidos con el éxito. El mapa estratégico les permite comprender lo cruciales que son para el éxito de la empresa.

Si usas una plantilla de mapa estratégico en línea, como la de Lucidspark, es increíblemente fácil compartir tu mapa estratégico, colaborar de forma asincrónica y lograr consenso, tanto si trabajas en persona como de forma remota.

Cómo usar la plantilla de mapa estratégico de Lucidspark

1. Determina tus objetivos. Comenzando con tus metas financieras, usa notas adhesivas y líneas para determinar los objetivos y líneas para mostrar las interrelaciones entre esos objetivos. Continúa este ejercicio analizando la perspectiva interna de tu empresa, la perspectiva de crecimiento y aprendizaje y la perspectiva del cliente.
2. Muestra los objetivos de tu organización. Cada una de tus notas adhesivas debe ayudar a los objetivos más grandes de tu organización. Coloca los objetivos dentro de la plantilla y asegúrate de que estás tomando las medidas correctas para lograrlos de manera eficiente.
3. Colabora. Recopila comentarios de los equipos de toda tu organización en tiempo real con la integración de Zoom de Lucidspark o trabaja de forma asincrónica usando comentarios o reacciones con emojis. La plantilla se puede compartir fácilmente para recopilar las opiniones de todos. Utilízala como un documento básico que se consulta con frecuencia..