Quebra-gelo para apresentações pessoais
Use este modelo de quebra-gelo para interagir com seus colegas e descobrir o que os torna únicos.
ou continuar com
Ao se registrar, você concorda com nossos Termos de Serviço e reconhece que leu e entendeu nossa Política de Privacidade.
Crie vínculos com esta atividade quebra-gelo
Trabalhando remotamente, talvez você nunca crie um vínculo com sua equipe, principalmente quando vocês nunca se encontraram pessoalmente. Mesmo sendo complicado desenvolver um relacionamento a distância, é possível ter uma boa conversa com os colegas de trabalho — você só precisa de ajuda no início. Esta atividade de quebra-gelo facilita o diálogo para você conhecer melhor seus colegas de trabalho.
Ao utilizar esta atividade, você não só se diverte como conhece mais os colegas. Você aumentará o moral dos membros da sua equipe ao demonstrar que valoriza cada membro além da função deles na empresa.A coesão da sua equipe também melhorará à medida que os colegas de trabalho aprendem mais sobre os outros. Os participantes se conhecem melhor e compartilham informações pessoais — algo importante principalmente para integrar os membros mais tímidos e deixá-los à vontade para se expressarem.
Por fim, sua equipe valorizará a quebra no ritmo acelerado do trabalho e estará pronta para a próxima tarefa. Para melhorar o relacionamento na sua equipe, seja no ambiente de trabalho ou fora dele, confira as dicas do expert Bryan Stallings.
Como usar as perguntas "quebra-gelo" no Lucidspark
Tente usar essas perguntas no início de uma reunião remota para os participantes relaxarem, ficarem confortáveis com os colegas de trabalho e se divertirem.
Comece abrindo o modelo e mostrando o mural do Lucidspark com os membros da equipe. Em seguida, basta escolher uma caixa com uma pergunta e adicionar sua resposta com uma nota adesiva.
Sua equipe pode até decidir animar as respostas com GIFs, imagens ou ícones.
Lembre-se de responder ao ler as respostas dos colegas! Para enriquecer a conversa, reaja com um emoji ou comente. Após o jogo, sua equipe se sentirá mais relaxada e preparada para a reunião.
Se sua equipe têm turnos muito diferentes, é possível usar este modelo de forma assíncrona. Seja com todos ao mesmo tempo ou quando tiverem tempo disponível, você colherá os benefícios.
Bryan Stallings
Embaixador-chefe da Lucid